Under rekrutterings prosessen, utf?rer v?re konsulenter en serie sortering og utvelgelse aktiviteter for ? kunne tilby deg de best egnede kandidatene:

• ­F?rst, unders?ker vi v?r database etter rett arbeidss?ker og gjennomg?r deres CV.
• S? intervjuer vi gruppen av potensielle kandidater for ? f? en forel?pig oversikt over kandidatenes egenskaper, erfaring og engelsk spr?kkunnskap.
• Deretter, samler vi alle dokumenter og konfererer med kandidatenes referanser.
• Det neste steget er ? lage en liste over de kandidatene som er aktueller for dine spesifikke krav for s? ? sende s?knaden til den potensielle arbeidsgiver som tar den siste avgj?relsen. Arbeidsgiveren er velkommen til ? treffe de utvalgte kandidatene i v?rt hovedkontor i Kraków.
• Til slutt, arrangerer vi reise for enhver forest?ende arbeidstaker for ? sikre hans ankomst i tide.